為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司深化改革工作要求，3月26日，公司召開全體干部大會(huì)，采用現(xiàn)場(chǎng)+視頻會(huì)議方式對(duì)集團(tuán)公司部署進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，全公司共有77人通過不同方式參加傳達(dá)學(xué)習(xí)。

公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽在會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家強(qiáng)《在2020年集團(tuán)公司推進(jìn)深化改革工作會(huì)議上的動(dòng)員講話》，從講話中的明確“為什么改”，充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司深化改革的重要意義；明確“改什么”，深刻把握落實(shí)改革新目標(biāo)新舉措和明確“怎么改”，狠抓落實(shí)取得深化改革新突破三個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司劉總講話進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)文件中改革的方向、方式、方法等各方面進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。

公司通過會(huì)議組織員工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司改革政策、操作流程，使廣大員工了解改革，爭(zhēng)取員工參與改革、支持改革，力爭(zhēng)改革工作按步驟、按規(guī)定、按時(shí)限順利推進(jìn)。下一步公司還要進(jìn)一步加強(qiáng)改革宣貫工作，要通過各種會(huì)議、專題討論、報(bào)紙、網(wǎng)站、公眾號(hào)多媒體平臺(tái)等多種形式，開展對(duì)集團(tuán)公司《深化改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022）》以及配套《指導(dǎo)意見》的宣貫學(xué)習(xí)和討論，并充分收集了解廣大干部職工對(duì)改革重難點(diǎn)問題的想法，為細(xì)化實(shí)施方案、明確改革措施、保障職工權(quán)益提供重要依據(jù)。公司要加大輿論宣傳力度，注重挖掘培育改革典型，及時(shí)總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，著力營造“想改革敢改革善改革”的濃厚氛圍。